Medienmitteilung

Neue Coaching Plattform für Menschen im Alter von 50 Plus

«Lebensabschnitt 50 Plus als Chance»
 

Während in der Schweiz hitzige Debatten über eine Erhöhung des Rentenalters geführt werden, droht immer mehr Älteren die Frühpensionierung. Fast jeder zweite, der in der Schweiz seinen Job verliert, ist über 50 Jahre alt. Viele dieser Menschen haben fast keine Chance, wieder eine vergleichbare Stelle zu finden. Die Gründer der neuen Coaching-Plattform «Winds of Change» wollen Menschen über 50 dazu animieren, neue Perspektiven zu entdecken und den neuen Lebensabschnitt bewusst zu gestalten.

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Zürich/Lenzburg, 27. Februar 2024/ Vier Berufs-Coaches mit Hintergrund in Coaching, Beratung, in der Mediation und verschiedenen Bereichen der Kommunikation haben eine neue Coaching Plattform für Menschen im Alter über 50 ins Leben gerufen. Die Gründer von «Winds of Change» setzen sich zum Ziel, ihre Klienten in diesem anspruchsvollen Lebensabschnitt ganzheitlich zu begleiten.

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Die Gründung dieser Plattform ist auch aus der Beobachtung der vielfachen Veränderungen in der Wirtschaft entstanden. Sie ist seit einiger Zeit geprägt von grossen Stellenabbau-Programmen. Dies hat sich seit Anfang 2024 verschärft. 40 Prozent der von Kündigungen Betroffenen sind älter als 50. Viele von ihnen haben fast keine Chance eine vergleichbare Stelle zu finden. Das führt dazu, dass diese Arbeitnehmer potentiell bis zu 15 Jahre vor der Pensionierung arbeitslos, unterbeschäftigt oder frühpensioniert werden. Gleichzeitig herrscht in einigen Berufen ein alarmierender Fachkräftemangel.

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Angesichts der immer höher werdenden Lebenserwartung (81 bis 85 Jahre) bedeutet dies, dass zahlreiche Menschen potentiell 50 Jahre und mehr ihres Lebens ausserhalb eines beruflichen Engagements verbringen. Die Gründer von «Winds of Change» sind davon überzeugt, dass eine differenziertere Sicht des Älterwerdens dringend notwendig ist. In jedem Fall zeigt die Erfahrung, dass es für Menschen in diesem Lebensabschnitt enorm bereichernd sein kann, von einem professionellen Coach ganzheitlich begleitet zu werden. Und dass sie damit auch für die aktuelle wirtschaftliche Situation besser gewappnet sind.

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«Als berufs- und lebenserfahrene Coaches sehen wir den Lebensabschnitt ab 50 als Chance. Wir unterstützen unsere Klientinnen und Klienten dabei, neue Perspektiven zu entdecken und ihr Potential zu entfalten», so das Credo von Marion Starck, Urs Becker, Claudia Rheinboldt und Bernd Merkel. Die vier Coaches verbindet ein lebenslanges Engagement in verschiedenen Bereichen der Kommunikation, der Beratung und im Coaching. «In herausfordernden Lebensphasen entscheidet zudem, wie wir kommunizieren. Als Kommunikationsprofis arbeiten wir mit unseren Kunden daran, ihren Anliegen und Bedürfnissen Gehör zu verschaffen».

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contact@winds-of-change.ch